McKinsey 2024
El estado de la energía El interés institucional y público se encuentra en un nivel sin precedentes, impulsado por la creciente necesidad de energía asequible, confiable, segura y competitiva. En este contexto, las empresas enfrentan la tarea de mantener un núcleo tradicional fuerte mientras construyen negocios en un espacio en rápida evolución. La diversidad importa aún más es el cuarto informe de una serie de McKinsey que examina los argumentos comerciales a favor de la diversidad, después de Why Diversity Matters 2015, Delivering Through Diversity 2018 y Diversity Wins 2020. Durante casi una década, a través de nuestra serie de informes Diversity Matters, McKinsey entregado a. La geopolítica global y los modelos de negocios se están reconfigurando rápidamente. Analizamos los cambios clave que las empresas deben considerar para tener éxito en el nuevo panorama global. En este Explicador de McKinsey, analizamos qué es la transformación digital y cómo puede ayudar a las organizaciones a reconectarse y crear un cambio tecnológico duradero a escala. Sin embargo, esperamos realizar esfuerzos de mejora para ayudar a la industria a superar estos desafíos y más allá. Varios segmentos pueden esperar un crecimiento adicional: Medicare Advantage en entornos de atención de pagadores, como centros de cirugía ambulatoria, dentro de software y plataformas de proveedores, por ejemplo, participación del paciente y apoyo a las decisiones clínicas, Explore el informe State of AI de McKinsey, un nuevo informe detallado que analiza cómo la IA generativa está remodelando las industrias y la fuerza laboral global. El GEI de Inteligencia Económica Global de McKinsey proporciona datos macroeconómicos y análisis de la economía global. Cada publicación mensual incluye un resumen sobre las tendencias globales y los riesgos críticos, así como información centrada en los últimos desarrollos nacionales y regionales. Vea el reporte completo aquí. Estas tendencias tecnológicas suelen acelerar las características fundamentales que han definido la era digital: granularidad, velocidad y escala. Pero es la escala de estos cambios en la potencia informática, el ancho de banda y la sofisticación analítica lo que abre la puerta a nuevas innovaciones, negocios y modelos de negocio. Una persona media pasa un tercio de su vida en el trabajo. Examinamos cómo los empleadores pueden crear entornos que mejoren la salud y la productividad de los empleados..